למה דרמה?!
הכל נופל וקם על הקשר
@shollem #peace #שולם #אהבה #relationship #אהבתחינם #פוריו #foryou #fyp ♬ צליל מקורי – SholleM
אנשים ילכו אחרייך רק אם תיצור איתם קשר טוב.
יחסים טובים בארגון = תפוקה גבוהה > הגדלת הרווחיות
בואו לחולל מהפכה במנהיגות שלכם עם סדנת "למה דרמה?!"
ברוכים הבאים לסדנה המגדירה מחדש מנהיגות בעולם העבודה המודרני המטפחת את הקשר בין יחסים לתוצאות!
האם דרמות במקום העבודה מונעות את הפוטנציאל של הצוות שלך?
גלו עידן חדש של מנהיגות נטולת דרמה
ב"למה דרמה", אנו מבינים את האתגרים איתם מתמודדים מנהלים בכירים, מנהלי ביניים, מנהלי משאבי אנוש ומנהלי הדרכה במקום העבודה הדינמי של היום. הסדנה פורצת הדרך שלנו נועדה לשנות לא רק את האופן שבו אתם מנהלים אלא את האופן שבו אתם מובילים.
אז למה כדאי למנהלים בארגון שלכם להשתתף בסדנת "למה דרמה?!"
מחכים לנו שלושה מפגשים סוחפים –
1
חשפו את האתגרים הנסתרים: "מאחורי הקלעים של הדרמה"
במפגש הראשון, נתעמק במורכבות הארגונית, כללי דיון בונים ומודל הלמ"א דרמה.
דרכו נזהה דרמות פנימיות וחיצוניות ולעבור מהתנגדות לשיתוף פעולה.
2
העצימו את הצוות שלכם: "מנהיגות מגשרת – איך להפוך את הדרמה למשאב של שיתוף פעולה"
במפגש השני, נלמד איך מנהלים קונפליקטים, נחדד מיומנויות תקשורת מנהיגות ונגלה כלים רבי עוצמה מעולם ה-NLP, ונהפוך למומחים בניהול דיונים פורים
3
חדשנות דרך אתגרים: "מדרמה לחדשנות – ביחסים ובתוצאות"
במפגש האחרון נלמד טכניקות שילמדו איך להפוך דרמות במקום העבודה להזדמנויות צמיחה. נחקור דינמיקה של צופן קבוצתי, ניהול יעיל של קונפליקטים בפגישות ואסטרטגיות לניהול מערכות יחסים בכל הרמות של הארגון שלך.
מה מייחד את "למה דרמה"?
- חיברנו מודלים מעולם הגישור והאימון שיעזרו למנהלים לנהל ולפתור קונפליקטים עם עצמם ועם מי שסביבם ולשחרר תקיעויות בארגון.
- יישום בעולם האמיתי: כלים וטכניקות מעשיים שניתן ליישם באופן מיידי בתפקיד המנהיגות היומיומי שלך.
- קחו את ההובלה לידיים והפכו למנהיגים בעלי השפעה
שריינו מקום עכשיו!!
מנחים :
ניר בן-נון – מייסד מרכז שולם – מגשר מ-2006 ומדריך מגשרים מתחילים וותיקים.
אסנת עין דור-חצב – פסיכולוגית החברתית ומגשרת
זמינות מוגבלת – אל תפספסו!
הבטיחו את מקומכם בסדנה החדשנית והצטרפו לקהילה של מנהלים בעלי חשיבה קדימה, שלא רק מנהלים צוותים, הם מובילים שינוי!
מוכן להוביל בלי דרמה?
אל תתנו לדרמות במקום העבודה להכתיב את נרטיב המנהיגות שלכם. הצטרף ל"למה דרמה" והיה המנהיג המגיע לצוות שלך.
